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美国友邦保险广东分公司招行政助理的面试可以去吗??

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

你说的助理文员是保险营销员个人聘请的，工资完全由保险营销员个人负责。因此，你的工资具体多少，要跟聘请你的人详谈。湛江那边，我不太清楚。中山这边类似你这个岗位，底薪在900——1500之间，奖励要根据你工作的内容、质量以及业绩来确定。

去那里肯定是做保险 所以该不该去其实是你想不想去，这和行业很锻炼人，但是淘汰率很高。

美国友邦保险公司北京分公司面谈竟然要花30-50分钟?

1、友邦保险“扎根”大陆 友邦最早是从1919年就来到大陆了友邦资讯科技录入员面试，中间也因为各种原因放弃了大陆市场，直到1992年才正式入驻，目前总部设立在中国香港，并于同年在上海设立分公司，从时间上来说，算得上是一个百年企业了。

2、年，友邦保险北京分公司荣膺新京报金保单北京保险行业评选“最值得信赖保险企业”和“综合实力十强人寿保险企业奖”两项大奖；并荣获北京商报颁发的“2009北京经济推动力企业”大奖。

3、不想干保险那就别去了，友邦资讯科技录入员面试我经常收到保险公司的应聘电话 。保险，干好了很能挣钱 ，保险业务做好了的话其友邦资讯科技录入员面试他的都不成问题。

4、注册地址位于北京市朝阳区建外大街丁12号楼-5至25层101英皇集团中心内17 层、26层02-03单元、05-07单元。友邦人寿保险有限公司北京分公司法定代表人郑少玮（TEH SAW WOOI），目前处于开业状态。通过爱企查查看友邦人寿保险有限公司北京分公司更多经营信息和资讯。

5、再者，友邦保险集团多年以来都处于《财富》世界500强的名单当中。

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美国友邦上海分公司面试之后...

1、友邦保险虽属保险公司，但它和中资保险公司的狼性文化很不相同，它是典型的美国公司——够人性化。不过这仅仅代表友邦的一个文化，是它的一个特点，不能据此就简单地说它好或不好。另外，友邦和中资保险公司在产品和客户上有比较大的区分度。一般用友邦产品的都是比较高端的人士。

2、做什么工作都有困难，怕面对困难就不敢去偿试，你就永远得不到机会。做保险有一个共同的特点就是锻炼人，它是一项与人打交道的工作，宣传你的产品，说服你的客户，让大家了解你的产品，信任你的公司，满意你的服务，你就成功了一大半了。能做好保险营销员，你再去做其他营销工作一定都会有邦肋。

3、应聘的级别越高，面试的次数越多。友邦应聘的级别越高，面试的次数越多，因为公司需要多方面考查应聘者的能力。面试过程：三次面试，第一次总监，第二次区域主管，第三次公司hr。第一次在会议室私聊，第二次在主管办公室聊天。最后在教师四人一组面试。

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