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父母总说“为你好”和“我是为你活的”算不算是道德绑架?

不是。道德是人类约束自身行为的统治者，文明是规范道德精神的明镜。打破道德的限制就是打破法律。没有必要人为地“诱拐”，因为它一直是一种约束人类行为的工具。没有人能避免它。随之而来的是幸福、和平、善良和温暖。虽然父母的教育有点陈旧和简单，但他们总结了多年的历史经验，值得借鉴。

我相信随着时间的推移，你们很多年轻的小伙子也会明白，为了你好就是真的为了你好不是一些虚情假意的东西，世界上谁都可能对你不好，但是你的父母一定是为了你的将来生活更好的教育你的。

“我们都是为你着想”这一说法，实际上也算是一种“伦理上的绑架”，家长们都会把这种说法用在自己的孩子的头上。很多人觉得“我是为你好”这个词是最自私的，它的潜台词是：我所做的每件事都是为你而作，而我所作的事肯定是正确的，而你的思想却是错误的。

关于疫情期间球星更该为普通同事考虑这不是道德绑架的信息 第1张

部分民政部门3.14“为爱加班”,这算不算是道德绑架?

1、其实疫情期间球星更该为普通同事考虑这不是道德绑架我觉得这疫情期间球星更该为普通同事考虑这不是道德绑架的确也算是一种道德绑架疫情期间球星更该为普通同事考虑这不是道德绑架，因为婚姻登记处原本就不需要加班的，可是疫情期间球星更该为普通同事考虑这不是道德绑架他们却因为很多人都想要疫情期间球星更该为普通同事考虑这不是道德绑架他们加班，他们去加班了。但是事实上他们本来就不需要加班的，而且他们的确是受到了类似道德绑架。我认为要他们加班有一点强制性。

2、个人认为算是道德绑架。幸福的生活，美满的婚姻是我们大多数人都憧憬的，于是，才会有各种各样的特殊寓意的日子，比如5七夕、情人节等。也很多人认为这是一种仪式感，因此也会在这些有美好寓意的日子里选择登记结婚。最近几年，在各种有美好寓意的特殊谐音日，有部分民政局主动放弃休息加班。

3、我认为众多网友的要求本身就算是一种道德绑架，不过很多地方的婚姻登记处还是选择在3月14号的时候特地加班，就是为了满足这些新婚夫妻的愿望。很多年轻人都想要选择一个有意义的日子结婚，这个想法本身也是可以理解的，毕竟我们中国自古做事情就讲究有一个好的寓意。

4、所以我认为我们的网友也不要对我们的工作人员进行道德绑架，因为我们每个人都是没有义务为我们工作的，在这个社会上我们每个人最应该做的事情就是要相互理解，因为我们只有去理解他人，那么别人也才会理解我们，虽然对于我们来说结婚登记的日期也是十分重要的，但是在我认为我们也要去尊重一下别人的选择。

5、针对这样的情况，有不少的民政局为爱加班，例如河北省辛集市，安徽省马鞍山市，河南省郑州市，辽宁省盘锦市等都纷纷响应群众的呼声，在3月14当天安排了相关的值班人员，让这些新人能够在3月14日这一天领取结婚证。也有部分地区拒绝加班。不过也有部分的民政局拒绝了在3月14日这一天加班。

你有遇到过蛮横不讲理的人的经历吗?应对这种人你有什么方法?

我觉得面对这种蛮不讲理，一点不懂变通的人，最好的应对方法就是不应对。有一句话说得好：俗语 你的生命中，还有那么多的美好和确幸，有诗和远方，何必和这些苍白的人较真。你的时间是宝贵的，不应该花费在这种低劣的人身上；如果真的遇见了，那就交给别人去处理，交给善于处理的人去做。

冷眼旁观，不要被对方的情绪带动 俗话说“以静制动”，当你看到一个蛮横不讲理的人时，就不要跟他谈，别试图去激怒他。可以站在一旁，静静地看对方闹，抓住等对方冷静下来，你趁机说出你的想法，如果她在闹，你继续等，就耗着她。不要被对方的情绪所带动，让自己变得焦虑不已，乱了方寸。

摆正心态，表面赞同 当个人的思想意见和蛮横不讲理的人发生冲突，可以选择表面赞同、默许，不与之争吵。但是真正去做事的时候，依旧按照自己的想法来，不必顾忌对方的看法。在事后，如果对方和你纠缠、争吵，你选择不予回应就可以。

遇到蛮横而不讲理的人可能会让人感到困惑和烦恼，但我们可以尝试以下几种方法来处理这种情况： 保持冷静：尽量避免与这类人争吵或发生冲突。保持冷静可以帮助你保持理性和清晰思考，从而更好地应对局面。 倾听和尊重：尽可能倾听对方的观点，即使你不同意。

同事总是认为我我跟领导关系近,其实并不近,同事为什么这么认为?_百...

你跟领导大概是异性吧，领导让同事们认为你跟他关系很近，可能有一定目的。你要小心一点。

和领导走的近，很容易就会被其他同事认为你与领导是一挂的，和他们是对立的，所以即使大家表面不说，内心对你是提防和不满的。也许你凭本事取得的成绩，也会被人认为是沾了领导的光。一旦犯错，可能满盘皆输 成为领导的亲信，自然会对领导的一些工作或生活了解的更多，知道领导更多的秘密。

同事的闲言碎语 也许你的工作能力挺强，但是一旦你跟领导走的太近，你的工作能力就会“变味”。首先大家会认为你是一个专注于“溜须拍马”的人，对你心存鄙视。就算你业绩不错，但大家的关注点更喜欢集中在你跟领导谈了多久的天，一起出去吃了几顿饭，领导家里有事你有没有到场。

无风不起浪，应该是有人看到或听到些什么才会让人有这种想法的。可能是她平时和老板说话的语气跟和别的同事说话语气不一样，让别人容易产生误会。或者是她平时比别的同事和老板接触的特别多，不是一般的多，再或者他们在一起的场合也会让人误会。要么就是对同事态度不好，就好像老板她是老板娘似的。

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